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    面对三个比自己年龄还要大的几个所谓助理,丁长生倒是一点都都没有优越感,自己怎么干到这一步的,没人比自己再清楚了。

    “总经理,这三位都算是我们办公室比较硬的笔杆子了,都是一流大学毕业的,这位是陶一鸣,这位是杨磊,这位是林阳”。林一楠向丁长生介绍道。

    “丁总好”。

    “丁总好”。

    “总经理好”。

    三位高材生,都站在丁长生面前,林一楠在一旁介绍,每介绍道谁,都向丁长生问好。

    丁长生每次都是点点头,然后看着手里的简历,然后和每个人都对应起来,这三人他没有倾向性,但是他有他的法子选择自己需要的人,他一直都不是喜欢在办公室里坐着的人,自己选择的一定是有着极强文字能力和组织能力的人,而且这样的人必须具有培养前途,此时的丁长生越发的认识到自己一个人的能力的确是有限的,越是到用人的时候,这样的迫切感就越强。

    “一个一个来吧,你们两个先出去等着,我问几个问题,老林,你留在这里吧”。丁长生坐在椅子上没动,说道。

    于是除了陶一鸣,其他俩个人都退出去了。

    “你叫陶一鸣吧,我问你一个问题,你来新湖区公司多长时间了?”丁长生问的都是一些基本问题,好像是拉家常一样,但是这很容易让人放松了警惕。

    “一年多一点时间”。陶一鸣回答道。

    或许丁长生此时不知道这个陶一鸣的背景,但是看上去这个人好像是极有教养,这也是丁长生先从这位看起来老成持重的陶一鸣开始的原因。

    “那你说一下,你对区公司最不满的一个问题吧”。丁长生看似漫不经心,但是这话里却埋藏着一个深深的陷阱,这话一出,让旁边的林一楠心里也不禁嘀咕,这还是考校助理吗?这让人家怎么回答这个问题?

    说是陷阱,其实也是机遇,如果这个问题说的好,那么后面的两位将吃很大的亏,毕竟先入为主的印象实在是太重要了,除非后面的两位比陶一鸣更为出类拔萃,即便是打个平手,丁长生很可能也会选择陶一鸣做助理。

    “总经理,我来了这里一年多,最大的感触是区公司这里太神秘了,不是我批驳这里存在着严重的领导风气,这是事实,我说一个最简单的例子,我们这个大楼里所有的门都没有门牌号,当然也没有写着这是哪个部门哪个小组,我亲眼见过好多人民通过了门口的重重检验,在这走廊里逛游来逛游去,但是却不知道他们要办事的部门在哪个房间,胆子大的还会问一问,胆子小的可能在这里转悠半天后直接回去了,他们认为这太麻烦了,没法办,其实这是一个多小的问题……”陶一鸣一直都是看着丁长生的脸色在回答问题,可是他没有从丁长生脸上看到不悦或者是兴奋,只是看到丁长生拿着纸笔在不停的记录着他说的问题,他听得很仔细。

    但是此时的林一楠却暗暗叫苦,这个陶一鸣,来时看着还是很稳当的,但是这一次怎么会这么没脑子,这是不想干这个助理吗?你要是不想干可以明说,不来就是了,还耽误大家的时间,关键是这样一来,领导会怎么看我?自己是区公司的大管家,这些事按说自己都应该想到的,这个陶一鸣,既然知道这些事,干么不和我说,干么非得到领导这里来瞎叨叨。

    于是林一楠不停地陶一鸣使眼色,但是这小子仿佛是没看到一样,依然是我行我素,说的还更带劲了。

    “有时候每个办公室里都关着门,谁也不知道里面到底有没有人,到底在干些什么,但是可以肯定的是,只要关着门,就可以减少工作的时间,也减少了和人民见面的机会,人民来了,该办的事办不了,回去就骂娘,慢慢的,我们就是被这些人拖累了,现在提到公司,有几个不骂的,他们恨的

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